为落实甬总工(2007)64号文件精神,按照“落实年”和“执法年”的工作要求,广宏宁波分公司借“安全生产月”之东风,全面开展“百万职工找隐患,我为安全提建议”活动。
活动紧密联系项目部,充分利用现有宣传阵地,民工学校和各类会议进行广泛动员,层层发动,制订找隐患提建议的活动方案和计划,采取职工找,项目部改,分公司部门监督的方式,并实行找隐患提建议的奖励制度,做到表扬一批,奖励一批。
此活动已深入项目部,各项目部对职工找出的事故隐患进行认真落实整改,及时制定隐患整改方案,落实整改责任人,并加大事故隐患的整改力度,确确实实将安全生产事故扼杀在萌芽状态,做到人员无伤害、财产无损失、企业无事故。