为落实甬总工（2007）64号文件精神，按照“落实年”和“执法年”的工作要求，广宏宁波分公司借“安全生产月”之东风，全面开展“百万职工找隐患，我为安全提建议”活动。

    活动紧密联系项目部，充分利用现有宣传阵地，民工学校和各类会议进行广泛动员，层层发动，制订找隐患提建议的活动方案和计划，采取职工找，项目部改，分公司部门监督的方式，并实行找隐患提建议的奖励制度，做到表扬一批，奖励一批。

    此活动已深入项目部，各项目部对职工找出的事故隐患进行认真落实整改，及时制定隐患整改方案，落实整改责任人，并加大事故隐患的整改力度，确确实实将安全生产事故扼杀在萌芽状态，做到人员无伤害、财产无损失、企业无事故。