7月8日下午，公司召开机关工作人员大会，会议根据控股公司召开的北京会议精神，针对机构改革和重组，进行了认真地学习和讨论。公司常务副总卢志新就安徽集团前期组建工作作了通报，还就机关执行力问题作了进一步地强调。
    他说，执行力是反映一个机关的领导及员工的整体工作能力，它的强弱是衡量工作成果的一个重要标准，作为机关干部，要认真完成自己的本职工作，同时也要责无旁贷地完成领导交办的其它工作。尤其是在公司的转型时期，任何时候都要与集团保持一致，与公司保持一致，以大局为重，服从领导服从分配。安徽集团组建前期，公司的人员随时要进行抽调，无论是谁都要服从安排。卢副总还说，执行力还体现在上传下达中，体现在各部门的协调和配合中，体现在每个岗位的每个工作细节中，所以，机关每个工作人员都要振奋精神，保持高度地自觉性，不遗余力地做好各项工作。