7月8日下午,公司召开机关工作人员大会,会议根据控股公司召开的北京会议精神,针对机构改革和重组,进行了认真地学习和讨论。公司常务副总卢志新就安徽集团前期组建工作作了通报,还就机关执行力问题作了进一步地强调。
他说,执行力是反映一个机关的领导及员工的整体工作能力,它的强弱是衡量工作成果的一个重要标准,作为机关干部,要认真完成自己的本职工作,同时也要责无旁贷地完成领导交办的其它工作。尤其是在公司的转型时期,任何时候都要与集团保持一致,与公司保持一致,以大局为重,服从领导服从分配。安徽集团组建前期,公司的人员随时要进行抽调,无论是谁都要服从安排。卢副总还说,执行力还体现在上传下达中,体现在各部门的协调和配合中,体现在每个岗位的每个工作细节中,所以,机关每个工作人员都要振奋精神,保持高度地自觉性,不遗余力地做好各项工作。
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