根据教学安排，义乌工商职业技术学院建筑工程学院2018级“广宏班”进入为期20天的现场实习教学。25日，公司特地举办了欢迎暨动员会，义乌工商职业技术学院建筑工程学院副院长黄向明、教研主任吴俊峰、公司顾问葛志成、人力行政副总监许江峰、人力资源负责人刘虹娟及相关项目经理等参加了会议。
欢迎会由公司人力资源管理负责人刘虹娟主持。她首先代表集团对义乌工商学院“广宏班”2019级21名学生前来广宏各项目实习表示热烈欢迎，她说，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实习就是为了让理论转化为实践，从而更好地理解巩固课本知识，同时通过真实的职场实习了解建筑工作环境和工作内容，提高沟通能力，为今后步入社会累积经验。希望大家珍惜难得的实习机会，做到勤动手、勤思考、勤发问、勤总结。在进入施工现场，一定要记得佩戴安全帽，走路不看手机，做好安全防范。公司将为每一位同学指派一位经验丰富的师傅，尽可能地在工作生活等各方面予以指导。
黄向明副院长说，学校安排同学们到广宏集团实习，是基于开云在线开户/手机版/注册/下载/官网✦集团的发展前景和广宏对人才的重视。同学们到各项目实习，有专门师傅一对一指导，是现代建筑师徒式学习机制的有效方法。大家要树立六个意识：一是树立安全意识，安全无小事，安全是底线，无论是吃、住、行、工作和交友均要绷紧安全这根弦；二是树立纪律意识，要遵守学校和项目部的各项纪律；三是树立主动意识。企业为大家提供了一个学习平台，配备专门师傅，一定要倍加珍惜，多看多问多学；四是树立煅炼意识，项目部的学习工作环境与学校会有一定差距，要准确定位是来学习的，不是来享受的，要从基础做起，从小事做起；五是树立合作意识，合作才会出佳绩；六是树立集体意识，为学校争荣誉。
人力行政副总监许江峰在会上说，广宏十分重视人才培养，出台了人才培养梯队规划，明确从技术员、施工员、安全员直至项目经理的晋升管理办法，在高校设立“广宏班”是人才培养的重要途径。望“广宏班”学子不忘初心，在新的工作岗位多学多问多做，养成良好的工作习惯，为将来的人生打下坚实的基础。
公司顾问葛志成从公司的演变向学子们介绍了广宏的发展历程。他说，广宏近两年是跳跃式、超常规发展，2016年成功改制，2017年上缴地方税收近4500多万，2018年上缴地方税收6889万，位列全市第18位。在工程建设上实施“大市场、大客户、大项目”战略，与美的置业、碧桂园、海伦堡等几家大型房企业战略合作，业务稳健。新建铝模、爬架等公司，大力推行绿色、节能、可持续的新型建筑材料。同时，企业积极开始转型升级，项目工业地产和智慧城市正有序地向各地推行。“广宏班”学子在我公司实习20天，虽说不长，但公司十分重视，相关项目经理放下手头重要工作亲自前来接你们，落实好你们的吃、住、行和授艺师傅，希望学子们无论今后是否从事建筑工作，在实习期间要不怕吃苦，遵守各项规章制度，慎记安全两字，尽早规划好人生目标，并朝着这一目标努力前行。
义乌商学院教研主任吴俊峰也在欢迎会勉励学子积极融入广宏大家庭，早日成才。
简短的欢迎会后，学子们与各项目经理一同前去实习项目部报到。
