好书伴我行“奶酪”的启示 ——读《谁动了我的奶酪》那个夏天的夜晚,儿子在他的书房里安静地看着书,突然,他拿着书跑来我的房间大笑着对我说,妈妈,我越来越觉得你象哼哼。他简单地叙述了故事情节,我一下子就被吸引住了,我从儿子手上抢过书,一看竟是《谁动了我的奶酪》。书中有4个“人物”———两只小老鼠“嗅嗅”“匆匆”和两个小矮人“哼哼”“唧唧”。他们生活在一个迷宫里,奶酪是他们要追寻的东西。有一天,他们同时发现了一个储量丰富的奶酪仓库,便在其周围构筑起自己的幸福生活。很久之后的某天,奶酪突然不见了!这个突如其来的变化把他们的心态暴露无疑:嗅嗅、匆匆随变化而动,立刻穿上始终挂在脖子上的鞋子,开始出去再寻找,并很快就找到了更新鲜更丰富的奶酪;两个小矮人哼哼和唧唧面对变化却犹豫不决,烦恼丛生,始终固守在已经消失的美好幻觉中追忆和抱怨,无法接受奶酪已经消失的残酷现实。经过激烈的思想斗争,唧唧终于冲破了思想的束缚,穿上久置不用的跑鞋,重新进入漆黑的迷宫,并最终找到了更多更好的奶酪,而哼哼却仍在对苍天的追问中郁郁寡欢……当我看完这本书时,我自己也不禁大笑起来:儿子说得没错,一直以来,我象哼哼那样地生活,随着年龄的渐长,越来越懒得变动,说白了是没有勇气和激情再去变动和追寻。我怕改变,凡事犹豫不决,我甚至差点把我的哼哼思想带给孩子。记得他初一时,我跟他说,你去考个外地重要中学吧,去闯荡一下外面的世界。孩子很受不了,他说妈妈你真的舍得让我飞走吗?不,你担心我,你担心我离开现在的环境会变坏,我不想改变,我只想上本地的中学。他说,他不想离开我,不想离开现在的朋友和同学。孩子竟说出这样的话来,天哪,这是我的错,我无意中将我的思想传染给了孩子,让孩子也跟着我变成了哼哼。现在,我把他自己能解决的一切大小事情都放手让他自己去解决,让他知道奶酪是在不停地变动的,学如逆水行舟,不进则退,生活也是在不断地变化的,改变现在的状况,会让自己无所畏惧。生活是这样的,企业呢,一个企业也是如此。金融危机之下的当前,房地产行业的不景气,公建项目的激烈竞争,我们的公司面临着前所未有的严峻考验。所以我们的企业应该让员工了解自己的思想所处的位置,看他们哪些人是“匆匆” 哪些是“嗅嗅”,哪些是“唧唧”,而又有哪些是“哼哼”,从员工的的思想动态中作出正确的判断。变化是永恒的。尽管还有如哼哼一般因害怕变化而否认变化,怨天尤人的人在,但如唧唧一样及时调整自己去适应变化的人是越来越多了,这是时代和社会的发展所致。原有的“奶酪”总有一天会消耗完的,关键是我们该如何面对。我们目前最需要的是发现适合自己公司发展的道路,我们的员工怎样在金融危机的阴影中把跑鞋挂在脖子上,时刻准备穿上它。我们需要摆脱安逸,超越恐惧,恃机而动,寻找新的“奶酪”,积极创造有利于公司发展的条件。这样我们才会立于不败之地,获得成功!我相信,我们的员工谁也不愿意做“哼哼”。 (公司经营处 厉建红)
“奶酪”的启示
——读《谁动了我的奶酪》
那个夏天的夜晚,儿子在他的书房里安静地看着书,突然,他拿着书跑来我的房间大笑着对我说,妈妈,我越来越觉得你象哼哼。他简单地叙述了故事情节,我一下子就被吸引住了,我从儿子手上抢过书,一看竟是《谁动了我的奶酪》。
书中有4个“人物”———两只小老鼠“嗅嗅”“匆匆”和两个小矮人“哼哼”“唧唧”。他们生活在一个迷宫里,奶酪是他们要追寻的东西。有一天,他们同时发现了一个储量丰富的奶酪仓库,便在其周围构筑起自己的幸福生活。很久之后的某天,奶酪突然不见了!这个突如其来的变化把他们的心态暴露无疑:嗅嗅、匆匆随变化而动,立刻穿上始终挂在脖子上的鞋子,开始出去再寻找,并很快就找到了更新鲜更丰富的奶酪;两个小矮人哼哼和唧唧面对变化却犹豫不决,烦恼丛生,始终固守在已经消失的美好幻觉中追忆和抱怨,无法接受奶酪已经消失的残酷现实。经过激烈的思想斗争,唧唧终于冲破了思想的束缚,穿上久置不用的跑鞋,重新进入漆黑的迷宫,并最终找到了更多更好的奶酪,而哼哼却仍在对苍天的追问中郁郁寡欢……当我看完这本书时,我自己也不禁大笑起来:儿子说得没错,一直以来,我象哼哼那样地生活,随着年龄的渐长,越来越懒得变动,说白了是没有勇气和激情再去变动和追寻。我怕改变,凡事犹豫不决,我甚至差点把我的哼哼思想带给孩子。
记得他初一时,我跟他说,你去考个外地重要中学吧,去闯荡一下外面的世界。孩子很受不了,他说妈妈你真的舍得让我飞走吗?不,你担心我,你担心我离开现在的环境会变坏,我不想改变,我只想上本地的中学。他说,他不想离开我,不想离开现在的朋友和同学。孩子竟说出这样的话来,天哪,这是我的错,我无意中将我的思想传染给了孩子,让孩子也跟着我变成了哼哼。现在,我把他自己能解决的一切大小事情都放手让他自己去解决,让他知道奶酪是在不停地变动的,学如逆水行舟,不进则退,生活也是在不断地变化的,改变现在的状况,会让自己无所畏惧。
生活是这样的,企业呢,一个企业也是如此。金融危机之下的当前,房地产行业的不景气,公建项目的激烈竞争,我们的公司面临着前所未有的严峻考验。所以我们的企业应该让员工了解自己的思想所处的位置,看他们哪些人是“匆匆” 哪些是“嗅嗅”,哪些是“唧唧”,而又有哪些是“哼哼”,从员工的的思想动态中作出正确的判断。变化是永恒的。尽管还有如哼哼一般因害怕变化而否认变化,怨天尤人的人在,但如唧唧一样及时调整自己去适应变化的人是越来越多了,这是时代和社会的发展所致。原有的“奶酪”总有一天会消耗完的,关键是我们该如何面对。我们目前最需要的是发现适合自己公司发展的道路,我们的员工怎样在金融危机的阴影中把跑鞋挂在脖子上,时刻准备穿上它。我们需要摆脱安逸,超越恐惧,恃机而动,寻找新的“奶酪”,积极创造有利于公司发展的条件。这样我们才会立于不败之地,获得成功!我相信,我们的员工谁也不愿意做“哼哼”。 (公司经营处 厉建红)