《没有任何借口》

当时单位的人员有点散漫，领导给每个员工发了《没有任何借口》，这是美国作家费拉尔.凯普的作品。是一本畅销的书，是全球500强企业员工的精神内核。本书所述的观点，是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员应该想尽一切办法去完成任务，而不是为没有完成任务而找借口，哪怕是看似合理的借口。

《没有任何借口》一书，提示的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念不仅适用西点军校的学员，更适合一个单位。因为它是提升单位凝聚力、建设单位文化的重要准则，体现一个团队的合作精神。

《没有任何借口》，结合社会工作，对上级领导布置、安排的任务，对同事的配合，都不应该找任何借口推托与延迟。为了找借口，从而轻视了你的人品。“超越严肃，选择完美”，这是一句值得我们每个人一生追求的格言，工作为上，做人也如此。

结合自己的工作实际，体会到任何借口都是推卸责任。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现一个人的工作态度。即使面对各种困境，仍然应该选择积极的态度去面对挫折，坚决而不折不扣地去执行、去完成领导交办的工作任务。

在公司的安排下，今年3月份我们有幸参加了简单管理公司的《领袖素质发展研讨会》之基础课程的培训。两天半的紧张培训，教练讲了很多做人的道理， 这些道理也许我们都知道，但是我们根本没有做到，因为我们没有勇气担负起那份责任。我们每个人被那种固定的模式所包围，整天躲在自己的舒适地带内， 没有勇气走出来，不敢去冒险。其实想想的确有点可悲！
        一个简单报数的游戏，教练让我们体会身上的那份责任。所有培训人员分为两组，每组进行报数，根据报数的质量定输赢，三轮下来我们组的组长因我们的失误要惩罚640个俯卧撑，为了自己的承诺和身上的那份责任，组长趴在地上一个一个地做着，当时我们的眼眶湿润了，640个呀，可他们努力地坚持着，累了就趴那里歇一会，然后再起来做。这个场面真的很感人，看到他们那样真的不忍心，有的为惩罚自己也做起了俯卧撑，有的甚至大喊不要再做了，但大家都在后悔如果自己认真一点，负责一点也许不会这样。是呀，也许教练的做法的确有点严酷，但是在当时的环境下，完成使命真的没有任何借口。

没有任何借口是执行力的具体表现。要随时记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。对工作如此，对家庭、亲人、朋友也一样。

 “让借口去死吧”！                （河南直属项目部  秦华敏）