前不久控股公司工作会议上，楼主席提出了“实现体制机制变革，推动可持续发展”的战略口号，出台了广厦新的母子公司管控体系，明确提出并施行“放权、放责、放利”，实现三级组织、每个岗位、每个员工权、责、利相统一。
我且针对以下问题谈谈自己的认识与体会。

1、为什么说“好的制度就是发展的根本”？什么样的制度才是好的制度？

国家与企业都一样，哪个国家的兴盛与崛起不是与先进的制度有关？发展中必定会存在问题，所以就要不断地改革，审时度势进行有效的制度建设，努力开创科学发展新局面。好的制度必须代表社会的发展方向；具有科学性、有效率和明确的行业定位；必须与企业产生互动。对于我们来说，适合广厦发展的，就是好的制度。

2、如何正确看待制度优先与科学发展的关系？为什么全国都在强调“发展是第一要务”，广厦却提出“制度优先，兼顾发展”的战略思想？

发展是硬道理，但如何发展成为一个重中之重的问题。只有一个好的制度，才能引导一个企业（国家）像正确的方面发展。全国在强调“发展是第一要务”的同时，已经看到了以往发展中存在的问题，为此，中央及时提出了“科学发展观”和构建和谐社会的战略方针。我们广厦与党的十六届六中全会精神是一致的。

3、“制度优先、兼顾发展”的战略思想对民营企业的持续发展将会起到什么样的作用？
我们原来的产权结构与管理机制已无法适应科学发展的要求。“制度优先，兼顾发展”实质就是要求规范发展、科学发展。从总体看、从中长期看对于发展是大有裨益的。只有在规范的基础上，发展才会健康，也才会有更大的空间。 所以说“制度优先、兼顾发展”的战略思想对民营企业的持续发展有引导、规范和推动的作用。

4、对落实“制度优先，兼顾发展”的战备思想，目前还存在哪些思想障碍，如何克服？

主要在于我们的认识有一个过程，民营企业的经验主义和传统文化，对现代企业的规范管理自觉不自觉的有一种排斥心理。只有更加深刻地认识原有体制、机制内在的弊端和推进深层次改革的重要性和必要性，才可消除这些思想障碍。

面对这样一次深刻的改革与调整，我们不仅要坚决拥护，正确理解和执行控股公司的战略决策，更要认清形势，提高认识，转变观念，顾全大局，在楼忠福同志和董事局的率领下，全面贯彻会议精神，努力开创科学发展新局面。