人,是要有一种精神的,一种精神,就聚成一个企业的风气。
尤其像我们大中专毕业生,是年轻的一辈,应该是企业里新鲜的血液,应该斗志抑扬。但年轻人气盛,好闯,易犯错误。我记得何总曾说过,会做事的人才会犯错误。犯了错误,说明你事做得多。如果什么都不干,听之任之,在办公室里一坐,茶喝喝,报纸看看,有事推给别人,有责任也不承担,那是没有机会犯错的。所以我们年轻人,不要怕多做事会犯错,不要犯了错就受了打击没有激情,年轻人没有激情是很可怕的事。做错了事,积极改正,碰了壁,不灰心,越战越勇。我们应该始终以一种积极的态度,保持一种饱满的精神,树立好年轻人的榜样。
我是2004年的时候进入公司的,一直在东阳分公司办公室上班。我深深了解公司与分公司,分公司与项目部,个人与个人之间的联动、交流有多么重要。有时候就是因为传达不及时,造成了工作延误。公司的每一个人,无论是公司机关的,分公司的,还是项目部的,都是公司的重要环节,就像一个工厂的流水线一样,一个地方没有联接好,就会影响整个工作的质量。我们分公司张小成经理经常跟我说,项目部的人来分公司办事,一定要做到礼貌,热情,要让他们有宾至如归的感觉,让他们感觉到自己就是公司的一员,更要去理解、体谅他们在一线的辛苦。无论是公司,分公司,项目部本来就是一家,要多交流,多沟通,更要对项目部一线的员工给予关心。
我们每一个人的工作岗位不一样,工作能力不一样,特长不一样,但我们每一个人都应该有明确的目标,都应该明白自己能做什么,要怎样去做才能更好,还缺什么,为什么缺,做得好的要继续保持,缺少的要学习改进。 (东阳分公司 )
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